??? 近日,長城金融憑借豐富的應用案例和扎實的技術功底成功入圍江蘇省農村信用聯合社(以下簡稱“江蘇農信”)的VTM硬件設備集中選型項目。日前,VTM已正式上線運行,將為江蘇農信深化農村金融改革,切實支持三農經濟發展提供智能、高效、快捷的金融服務。 ??? 江蘇農信是全國農村信用社首家改革試點單位,其農村商業銀行實現了所有鄉鎮網點全覆蓋,金融便民服務實現了所有行政村全覆蓋,已經發展成為擁有縣域金融市場資源主要份額、服務惠及農村主要人口的農村金融主力軍。作為全國改革試點的先行者、深化改革的推進者,江蘇農信以服務三農為主線,以打造現代金融機構為抓手,改進服務促轉型,進一步彰顯了農村金融主力軍的獨特作用。 ?? 江蘇農信VTM上線運行 ??? 公司本次上線的智能型VTM自助結合江蘇農信的業務需求,在實現自助發卡、發KEY、生活繳費、理財簽約等基礎性金融業務的同時,還可以滿足客戶定制化的需求。 ???? 基于產品強大的擴展性,江蘇農信緊跟行業潮流,將VTM作為社區網點建設利器,實現“去高柜”的目的。同時,...
? ?????為更好的促進中國長城人力資源體系的交流融合,中國長城人力資源部于8月24日-25日組織人力資源體系跨區域交流會,共22名各子公司、事業部人力資源部門負責人及骨干參加了此次盛會。 ????? ????? ???首先,中國長城總裁、黨委書記陳小軍做主題為“共享時代”的開場發言,要求各人力資源部門把自己當成中國長城一萬四千名員工的人力資源部,充分的共享信息與資源,快速提升人力資源工作的整體水平。????? ??? 在接下來的兩天一晚的交流研討中,各地人資精英系統學習了人力資源戰略制訂的方法,并相互共享了北京、武漢、深圳、長沙各地子公司在人力資源戰略編制及績效管理工作的經驗與教訓。在此基礎上,各地人資精英組成四個小組,分別以武漢中原、北京圣非凡、長城醫療、長城電源四個單位作為研究對象,研討制訂人力資源戰略及績效管理優化方案。 ????? ????? ??? 整個交流會的節奏快速又緊湊。為能在研討交流會上交出一份滿意的答卷,大部分人資精英主動利用午休及晚餐時間開展研討,從經營戰略的角度出發,從人力資源...
??? 8月23日,長沙科技創新大會為湘計海盾“院士專家工作站”授牌。這為湘計海盾引進高端智力搭起了“引才之橋”,將成為強化科技創新重要平臺。 ???? ??? 湘計海盾自2006年涉足光纖傳感行業以來,整合行業內優勢資源,形成以中科院聲學所為水聲總體,國防科大為光纖水聽器技術支持,憑借海盾多年的軍工產品配套經驗,全面開展光纖水聲探測系統的產業化工作,推動水聲探測與預警、水聲通信裝備發展,為我國水下預警、攻防體系建設提供產業支撐。公司先后承擔了多項軍口重點科研攻關項目,并獲得了數十項專利。 ??? 該院士工作站聘請中科院聲學所張仁和院士為公司首席顧問。據悉,院士專家工作站將以“需求為基礎,項目為核心,企業為主體,實效為根本”為基本原則,根據國家海洋裝備及儀器產業發展需求,研究促進產業進步的高新技術;依托院士專家工作站這個平臺,進一步凝聚、引進和培育人才,積極研發和轉化科研成果,增強公司的科技創新能力,提升公司核心競爭力。...