日前，在由《互聯網周刊》、中國社會科學院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨詢聯合主辦的2022（第二十屆）中國互聯網經濟論壇上，主辦方公布“金i獎”獲獎名單。   中國長城憑借在自主計算產業的前瞻性改革布局和品牌影響力，榮膺“2022年度戰略改革突破獎”和“2022年度中國互聯網經濟年度品牌獎”。       2022年度戰略改革突破獎獲獎評語 銳意改革，突破發展。面對復雜的國際環境，百年變局與世紀疫情交織疊加，新一輪科技革命和產業變革加速演進。中國長城堅持“打造國家網信事業核心戰略科技力量”和“建設世界一流企業”的戰略目標和任務，通過聚焦核心主業、優化資源配置，改革業務體系等多方面深化調整。目前已經取得階段性成效，核心競爭能力穩步提升。   立足新發展階段、踐行新發展理念、把握新發展格局。2022年，中國長城堅持“堅底強鏈”的戰略部署和工作要求，以前所未有的力度狠抓全面深化改革，進一步明晰“芯端一體，雙輪驅動”的核心戰略，以&...

黨的二十大報告中指出：“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢”。     近日，中國長城旗下四川長城順利通過2022年高新技術企業等三項榮譽資質認定，這是對公司技術管理、服務水平與創新實力等整體情況的權威肯定。四川長城將以此為契機，聚焦核心主業，持續深耕重點網信領域，以創新驅動發展，不斷提升公司硬核實力。     根據《高新技術企業認定管理辦法》（國科發火〔2016〕32號）和《高新技術企業認定管理工作指引》（國科發火〔2016〕195號）有關規定，四川長城憑借高效的生產能力、優異的科技成果轉化能力，成功獲評國家高新技術企業，為中國長城再添國家級“高企”殊榮。   據悉，“高新技術企業”是指國家重點支持的高科技領域，持續進行研發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，將重大高新技術成果轉化成生產力的技術水平，屬于國內...

12月14日，深交所黨委委員、副總經理李輝一行到中國長城調研指導。招商證券黨委書記、董事長霍達，中國電子總經理助理、中國長城黨委書記、董事長謝慶林，中國電子資產經營部負責人鄭波等陪同調研。     李輝聽取了中國長城工作匯報，對中國長城作為央企控股上市公司在落實國家科技創新戰略方面所做出的工作給予充分肯定，著重介紹了深交所的基本情況、監管運行、創新產品等資本市場體系優勢，表示深交所將始終支持上市公司做大做強，支持專精特新企業發展壯大，并為擬上市企業提供專業、快速、一對一的服務，高效率高質量配置資源。   霍達在交流中表示招商證券作為央企券商，一直以來高度重視服務中央企業和國家戰略，打造投行、投資和投研相結合的“三投”綜合服務優勢，并結合中國長城發展情況，對中國長城后續資本運作和產業發展提出了意見建議。   謝慶林首先對深交所多年來給予中國長城的指導和幫助表示感謝，對招商證券給予長城信息、武漢達夢上市工作的專業支持表示感謝。并重點介紹了中國長城基本概況、核心能力、改革創新等發...

日前，山西省科技廳發布《關于2022年度山西省科技重大專項計劃 “揭榜掛帥”項目張榜的通知》，由中國長城旗下全資子公司山西長城提報的《面向網信全系統測試仿真和性能調優關鍵共性技術研究》成功入選張榜項目。   山西省科技廳為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰的重要論述精神，按照省委、省政府決策部署，聚焦國家重大戰略和山西高質量發展需求，圍繞能源產業“五個一體化”、先進制造、數字經濟、現代農業、節能環保及文物保護等領域，凝練形成了2022年度山西省科技重大專項計劃“揭榜掛帥”項目，共27個，分為企業重大技術攻關、重大基礎前沿與民生公益兩類，面向國內外廣泛征集優勢科研團隊掛帥揭榜攻關。   《面向網信全系統測試仿真和性能調優關鍵共性技術研究》為企業重大技術攻關類項目。該項目旨在模擬生產環境，突破性能和穩定性瓶頸，對應用進行全技術棧優化和技術攻關，形成《適配調優方法論》、《基礎軟硬件和應用系統的性能、穩定性評價指標》，在煤炭、教育、政務等關鍵行業選取三個...

  為深入學習貫徹黨的二十大精神，統一思想、凝聚力量，進一步突出干部肩負的使命責任、激發干事創業激情，12月11日，在中國長城2022年“企業日”之際，公司聚焦干部隊伍建設，舉辦了干部“零”聽會，全體直管干部與公司領導面對面暢談心聲，凝聚共識共謀發展。中國電子總經理助理、公司黨委書記、董事長謝慶林作總結講話，公司黨委副書記、總裁徐建堂提出工作要求。會議由公司黨委副書記許明輝主持。     謝慶林在發言中強調，今年是長城事業發端91周年、長城品牌創立36周年，考慮到各部門各單位年底工作任務都非常繁重，今年“企業日”活動按照“形式從簡、內容從實”原則組織開展。其中，“零”聽會采取“集體民主生活會”的方式召開，聚焦干部、直面問題、深入溝通、凝聚共識，以自省自警的姿態共慶企業生日。“零”聽會專門安排專題交流環節，旨在集中回應廣大干部員工關心的重點問題，并就今年成效明顯的工作進行經驗分享。 謝慶林指出，此次“零”聽會前，共有...

北京二環內，一輛轎車穩穩當當停在賓館一側，警衛人員手持記錄板走來，準備盤點來人信息。 “姓名。”“李林軍。” “證件出示一下。”“給。” “車上幾人。”“就我自己。” 待車底盤一并檢查完后，警衛點點頭示意可以進去了，李林軍停好車，背起背包腰板挺的筆直，他已經不記得來過這里多少次了，不過可以肯定的是，每次來都有新的問題要解決。   “老李為這活兒可三個月沒回家了！家里倆孩子半夜哭著找爸爸，這不得好好宣傳宣傳！”小編還未開口，一旁李林軍的同事忙著搶答，看同事著急的模樣，李林軍咧嘴嘿嘿一笑，黝黑的臉上倒是沒什么變化，只是眨眼功夫就發現他耳根紅了。   “我有個疑問，為什么有關長城信安的新聞，兩次都是李林軍？”筑城人系列從啟動開始已有半年之久，能兩次登上筑城人系列稿件的人，李林軍是第一人，這也是小編得知這次又是他時，心有疑惑。   “我們老李可是行家里手，這方面經驗不僅豐富，現場動手能力還強，這活兒還真就他做靠...